企业

　　看中忠诚度大企业青睐“高职生”

　　上午，四川城市职业学院的操场上，210多家企业的招聘摊位排了整整一圈。

　　走进“二专”学校招聘的，不乏本地和外地的一些知名企业，如置信、长虹、汇源等。一知名公司人事主管胡女士说：“我们去年在这里招聘了20多个学生，总体反映要比本科生好，对工作、对单位的忠诚度也要高一些。”

　　学生

　　首批90后毕业生老师评价“很主动”

　　昨日参加双选会的，基本上都是“90后”的第一批专科毕业生。王同学是一个个子不高的女生，她手里除了简历，还拿着一个记录有求职单位和招聘人数的本子。“我按照适合自己的程度排了一个序，这样就更有目标些。”

　　该校招生就业处处长周斐介绍：“可能是由于社会竞争的原因，这批90后学生在融入社会方面要主动得多，而这在往年的80后毕业生身上，很难看到。”

　　待遇

　　就业率超本科生工资提高两三百

　　对于工资待遇，成都某动漫公司人员说：“我们单位去年试用期工资是1500元，转正后是2000元起，今年我们试用期工资是1700元，转正后是2300元了。物价上涨，好多单位的待遇都上调了一些。”

　　据介绍，昨日到场的210家企业提供了6000多个就业岗位，而该校今年2404名学生毕业，实际就业率比三本甚至是很多二本学校都高。从收集到的用人单位薪酬待遇看，今年比去年平均提高了200元-300元。